Qu’est-ce qu’un cloud hybride d’entreprise ?

Un cloud hybride d’entreprise est une infrastructure qui intègre une infrastructure on-prem, telle que des clouds privés ou des data centers traditionnels, à des plateformes de cloud public comme AWS ou Microsoft Azure. Grâce à cette configuration, les entreprises peuvent profiter des économies, de l’agilité et de la gestion simplifiée qu’offre le cloud public, tout en conservant une partie du stockage sous le contrôle plus rigoureux qu’exigent les données cloud sensibles ou hautement réglementées.

Cet article passe en revue les fondamentaux du cloud hybride d’entreprise, de ses composants de base jusqu’à ses avantages.

Fonctionnement d’un cloud hybride d’entreprise

Les environnements cloud hybrides d’entreprise fonctionnent en intégrant étroitement des plateformes de cloud privé et public. Cela nécessite bien plus qu’une simple connectivité. Orchestration sophistiquée, réseau, services de données… tels sont les trois impératifs pour relier les deux environnements dans un framework opérationnel unique.

Les outils d’orchestration cloud automatisent le provisionnement et la mise à l’échelle des ressources dans les environnements privés et publics, garantissant que les workloads s’exécutent là où elles sont les plus rentables ou les plus conformes aux exigences de conformité. Les frameworks réseau étendent la connectivité sécurisée à toutes les infrastructures, en s’appuyant souvent sur les VPN, le SD-WAN ou les interconnexions directes pour fournir des liaisons à faible latence qui se comportent comme si elles faisaient partie d’un réseau unique. Autre couche essentielle, la synchronisation continue des données réplique ou hiérarchise les données entre les environnements afin que les applications puissent accéder à des informations actualisées, quel que soit l’endroit où elles se trouvent.

Grâce à la containerisation et à la virtualisation, la portabilité des workloads permet de déplacer les applications d’un environnement à l’autre sans les réécrire ou les reconfigurer. Pour ce faire, il faut une plateforme de gestion unifiée garante de visibilité sur l’infrastructure cloud, de simplicité pour les équipes informatiques et d’un modèle opérationnel cohérent. 

Cette description du cloud hybride implique le déplacement des données et des workloads dans une infrastructure hétérogène et différents types de connexions réseau. Il faut donc intégrer dès le départ une sécurité renforcée basée sur les principes du Zero Trust dans la conception de l’architecture.   

Composants d’une architecture cloud hybride d’entreprise

La mise en place d’un cloud hybride d’entreprise nécessite d’assembler plusieurs composants clés qui fonctionnent en synergie pour trouver un juste équilibre entre sécurité, scalabilité et efficacité :

• Cloud privé – L’infrastructure on-prem fournit un environnement contrôlé pour les données sensibles et les applications critiques. Ceci est particulièrement important pour les organisations soumises à des exigences strictes en matière de conformité, car elles peuvent ainsi se porter garantes des niveaux élevés de sécurité et de gouvernance exigés par la loi.

• Cloud public – Les fournisseurs tels que AWS et Microsoft Azure offrent une scalabilité quasi illimitée et des services cloud à la demande. En règle générale, les entreprises doivent céder une part de leur contrôle de l’infrastructure et de la sécurité en échange des nombreux avantages d’un cloud public. Toutefois, opter pour un cloud privé virtuel vous permet de créer des environnements logiquement isolés avec un contrôle plus granulaire sur le cloud public, comblant ainsi le fossé entre les modèles privés traditionnels et les modèles entièrement publics.

• Connectivité réseau – VPN, SD-WAN, interconnexions dédiées… Ces canaux sécurisés permettent aux données et aux workloads de se déplacer librement d’un environnement à un autre tout en préservant la confidentialité et les performances.

• Outils de gestion –Les plateformes centralisées regroupent le triptyque automatisation, surveillance et application des politiques pour les données et les workloads dans les clouds publics et privés. Elles offrent une visibilité unifiée de toutes les ressources de l’architecture hybride.

Comparaison des clouds privés, publics et hybrides

Type de cloud	Posture de sécurité	Contrôle	Coûts	Cas d’usage
Cloud privé	La plus élevée, conçue pour les données sensibles	Contrôle total	Investissement initial plus élevé	Secteurs soumis à une conformité stricte, stockage de données réglementé
Cloud public	Modèle de partage de responsabilité	Contrôle direct limité	Pay-as-you-go, coût d’entrée réduit	Scalabilité, environnements de test/dév, capacité pour les pics (bursts)
Cloud hybride	Équilibre entre les deux modèles	Contrôle des workloads sensibles et scalabilité flexible	Optimisation par le placement des workloads	Transformation numérique, continuité d’activité multi-régionale, besoins mixtes en matière de conformité

Avantages d’un cloud hybride d’entreprise

Ce modèle offre une série d’avantages pratiques qui en font un choix privilégié pour les organisations qui cherchent à concilier flexibilité et contrôle :

• Scalabilité – Les plateformes de cloud public offrent un accès rapide à des ressources de calcul et de stockage qui peuvent être activées en cas d’augmentation soudaine du trafic ou de pics saisonniers, sans besoin d’investir à titre définitif dans l’infrastructure.

• Sécurité et conformité – Les clouds privés permettent aux entreprises de contrôler directement les workloads sensibles et les données réglementées, tandis que les opérations moins critiques peuvent être exécutées dans le cloud public dans le cadre de modèles de sécurité partagée.

• Rentabilité – Les entreprises peuvent optimiser leurs coûts en combinant les dépenses d’investissement dans l’infrastructure privée et les dépenses opérationnelles dans le cloud public, en attribuant les workloads à l’environnement qui répond le mieux aux besoins en termes de performances et de budget.

• Continuité de l’activité – Les environnements hybrides renforcent les stratégies de reprise après sinistre en répartissant les ressources entre différents sites, ce qui garantit la disponibilité des données rmême en cas de panne ou d’interruption.

Rubrik fournit la protection robuste des données, la gouvernance unifiée et les capacités de détection des menaces nécessaires à la concrétisation de ces avantages. Par exemple, nous assurons une protection homogène entre les environnements cloud et on-prem, ce qui est essentiel pour l’adoption de solutions hybrides. Nos solutions peuvent également vous aider à identifier les workloads non protégés et à appliquer des règles dans des environnements distribués.

Cas d’usage du cloud hybride d’entreprise

Les architectures cloud hybrides se distinguent particulièrement dans les cas d’usage concrets. Voici quelques scénarios dans lesquels le cloud hybride offre des avantages conséquents aux entreprises :

• Cloud bursting – Lors de pics de demande tels que les soldes saisonniers ou les campagnes de marketing, une entreprise peut transférer les workloads supplémentaires vers le cloud public au lieu de surcharger ses ressources on-prem. Cette pratique offre une certaine élasticité et évite tout investissement dans des infrastructures permanentes.

• Sauvegarde et reprise après sinistre – Les entreprises répliquent les données critiques dans des environnements privés et publics afin de créer une redondance. En cas de défaillance d’un site on-prem, le basculement ou la restauration peut s’effectuer dans l’infrastructure cloud, ce qui réduit les temps d’arrêt et l’impact sur l’activité.

• Développement et test – Les environnements de développement et de test peuvent être lancés dans le cloud public pour accélérer les cycles, tandis que les workloads de production restent dans l’infrastructure privée. Cela garantit l’agilité sans compromettre la stabilité ou les performances.

• Souveraineté des données et conformité – Certains secteurs exigent que les données restent dans des juridictions spécifiques. Les données sensibles ou réglementées peuvent rester dans une infrastructure privée (ou dans une région cloud désignée), tandis que les workloads moins réglementés sont exécutés dans le cloud public.

Prenons l’exemple d’un établissement financier international qui a travaillé avec Rubrik et un fournisseur de services managés pour migrer la sauvegarde et la restauration sur des environnements on-prem et sur Azure, tout en maintenant la conformité, le reporting et la parité de protection dans les deux environnements.

Cloud hybride d’entreprise : défis et enjeux

Si le cloud hybride d’entreprise apporte flexibilité et scalabilité, il introduit également des problématiques que les entreprises doivent résoudre :

• Complexité de l’intégration – L’alignement des environnements de cloud privé et public nécessite une planification technique minutieuse pour garantir que les applications et les données circulent de manière transparente entre les infrastructures.

• Risques pour la sécurité – L’application incohérente des politiques dans les environnements en cloud peut créer des vulnérabilités. L’adoption de principes Zero Trust permet d’établir une base de référence cohérente pour la sécurité cloud.

• Gouvernance des données –Les organisations doivent contrôler qui accède aux données, où elles se trouvent et comment elles sont utilisées. Les outils de classification automatisée des données de Rubrik aident à rationaliser la gouvernance en fournissant une visibilité sur les informations sensibles dans les environnements de cloud hybride.

• Problèmes de réseau et de performance – Les goulets d’étranglement au niveau de la latence et de la bande passante peuvent dégrader les performances, en particulier dans les architectures qui reposent sur une connectivité continue entre les infrastructures on-prem et cloud. 

• Intégration et migration des données – Le déplacement de données entre des systèmes hybrides peut soulever des problèmes d’intégrité, de compatibilité et d’accès. Rubrik Cloud Cluster, disponible sur AWS, simplifie la migration et la gestion des workloads en fournissant une sauvegarde unifiée, une restauration et des contrôles basés sur des politiques dans les environnements on-prem et cloud. 

• Silos organisationnels – Le manque de leadership et les équipes cloisonnées peuvent freiner l’adoption. Les plateformes de gestion unifiée sont nécessaires pour aider les équipes informatiques à collaborer plus efficacement entre les environnements.

Ces défis sont réels, mais avec la bonne combinaison de technologie, de gouvernance et d’alignement culturel, les entreprises peuvent construire des stratégies de cloud hybride qui sont à la fois résilientes et sécurisées.

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